题    目	尊凯国际人生就是博技术河南省医药有限公司全员安全生产责任制			种类	制度
文件编号	2024企A206v1.0			版本号	01
制 定 人	质量管理部	审 核 人	邢金婵	批 准 人	史建
制定日期	2024-10-28	审核日期	2024-10-30	批准日期	2024-11-01
颁发部门	综合办公室			执行日期	2024-11-01
分发部门	各部门				共14页

 

尊凯国际人生就是博技术河南省医药有限公司

全员安全生产责任制

 

第一条 公司安全生产领导小组

（一）负责统一领导公司安全生产和应急管理总体工作，宣传、贯彻、执行党和国家相关方针政策和法律法规。

（二）每季度至少召开一次会议，分析公司安全生产和应急管理工作形势，研究决策相关工作中的重大问题，指导、协调、督促公司各相关职能部门共同做好安全生产和应急管理工作。

（三）审议公司总体和专项应急预案、公司安全生产有关专项考核和奖惩。

（四）推动公司安全生产管理体系和信息化建设。适时启动公司相关突发事件应急响应程序，研究重大伤亡事故处理意见，督促落实事故防范措施。

（五）推动公司安全生产及应急管理的宣传培训教育工作，提高全员安全生产意识。

（六）安全生产和应急管理其他相关重大事项。

第二条 公司工会

（一）依法对公司安全生产工作进行监督，组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。

（二）贯彻执行党和国家劳动保护方针政策，了解员工对安全生产的意见和要求，组织员工代表检查劳动保护设施状况，推动劳动条件改善；做好女工劳动保护工作。

（三）对公司安全生产规章制度的制定和修改提出意见。

（四）有权对公司建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况进行监督，提出意见。

（五）对公司违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。

（六）发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现 事故隐患时，有权提出解决的建议；发现危及从业人员生命安全 的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。

（七）有权依法参加公司内部事故调查工作，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

（八）开展安全班组的建设选树和宣传工作，组织全国总工会系统的安全类奖项评选。

第三条 综合办公室、党群部

（一）联络召开公司党委会议，传达党中央、国务院领导同志关于安全生产的重要指示批示精神、国务院安委会会议精神以及集团公司工作部署和要求。

（二）负责传递公司有关领导关于安全生产工作的批件和安全生产重要文件流转工作。

（三）安排公司重要节假日和特殊时期的值班工作。

（四）参与公司重大伤亡事故的应急救援处置并协助提供相关后勤保障。

（五）负责公司发生重大伤亡事故或突发应急事件后，及时掌控舆情，必要时向社会公布相关情况。协助公司安全生产监督管理部门做好宣传工作。

（六）负责对公司租赁的楼层及时开展安全保卫，联系和督促物业公司及时开展消防和用电设施维护工作；制定人民防空、公务用车等相关制度，组织开展公司本部公务用车驾驶员安全教育；负责编制公务车辆相关管理制度，并组织本部门员工加强制度学习；负责公务车辆的年检、维护保养等安全管理，确保运输车辆正常使用。

（七）把安全文化建设纳入公司企业文化建设、精神文明建设体系同时推进，将安全生产工作作为单位和个人评优评先内容之一。

（八）协助安全环保质量管理部门抓好宣传教育工作，树立安全生产典型，推广先进经验。

（九）开展共青团系统的青年安全生产示范岗选树、宣传等相关工作。

（十）指导基层党组织开展“党建+安全生产”工程，将安全生产列入基层党组织“三会一课”内容。

第四条 运营中心

（一）将安全生产发展规划纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司改革发展同研究、同部署、同落实。

（二）将各分子公司安全生产年度工作纳入组织绩效考核奖惩扣分。

（三）将公司安全生产风险管控工作纳入全面风险管理体系。

（四）健全完善公司供应商管理相关制度，督促各分子公司发挥主体责任，加强承包商安全管理，严格准入资质管理，将安全生产纳入承包商评价和“黑名单”管理范围。

（五）公司并购重组前，结合业务类型组织开展相应安全生产尽职调查。

（六）组织安排公司及各分子公司审计部门将安全生产专项资金使用情况纳入审计内容，对发现安全生产专项资金使用不规范问题，以及因安全投入不到位发生事故或造成重大经济损失等问题线索，及时移交公司相关部门（机构）处理。

（七）必要时组织安全生产投入专项审计。

（八）将企业安全生产法律风险防范纳入公司全面法治央企建设，指导、防范安全生产法律风险。

（九）指导公司及各分子公司因生产安全事故引发的法律纠纷处理工作。

第五条 财务中心

（一）依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，负责将公司安全生产费用预算纳入公司全面预算管理。

（二）保证公司用于配备劳动防护用品和推进安全生产培训的经费，以及为其他安全投入提供资金支持。

（三）负责指导各分子公司按照制度规定对安全生产费用进行会计处理。

（四）负责指导各分子公司根据公司统一要求，严格按照实际计提和使用，在年度财务决算时编制安全生产费用相关情况表。

第六条 人力资源部

（一）负责选聘公司专职安全生产管理人员。

（二）监督指导公司及各分子公司配备以注册安全工程师为主体的专职安全生产管理人员。

（三）依法为公司本部员工缴纳工伤保险费，负责公司本部工伤事故申报理赔工作。

（四）与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中写明。

（五）健全完善教育培训制度，组织公司新员工入职培训和骨干人才职业培训时，将安全生产列为重要培训内容专题培训。

（六）负责对因生产安全事故受到处分的干部，按照干部管理权限进行责任追究；不得安排五年内因生产安全事故受到刑事处罚或者撤职处分的人员担任任何单位主要负责人职务。

（七）将履行安全生产责任制情况纳入年度绩效考核评价体系。

第七条 质量管理部

（一）贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规和党中央、国务院关于安全生产的会议精神，落实集团和公司安全生产工作部署和要求，制定和实施公司安全生产工作计划。

（二）编制并组织签订公司年度安全生产工作目标责任书，对各分子公司安全生产年度工作进行绩效评价。

（三）统计分析公司及各分子公司依法提取和使用安全生产费用情况。

（四）负责公司安全生产领导小组办公室相关工作，组织或督促相关方及时对特种设备、消防和用电设备设施进行年检。

（五）公司发生重大伤亡事故后，及时掌握事故处置进展和责任追究情况，向公司安全生产领导小组报告，提出相关责任人追责意见提请公司安全生产领导小组研究，必要时，提请公司党总支审议。

（六）公司经营机构改革调整时，督促相关单位按照公司规定设置安全管理机构和依法办理安全生产资质证照。

（七）依法履行以下职责:

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4、组织或者参与本单位应急救援演练。

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

第八条 物流中心仓储部

（一）做好仓储各风险点防控，防火防盗防洪，做好每日巡查，保障货物储存安全，做好劳动保护，严格控制加班时间，保障员工人身安全。

（二）负责本部门员工岗位安全教育工作，针对每个风险点进行应知应会培训和考核，并加强员工安全操作规程执行的监督检查。

（三）负责编制本部门设备安全操作规程。

（四）加强本部门安全风险分级管控与隐患排查治理，对本部门存在的安全隐患及时整改。

（五）负责本部门区域内的消防器械、设施设备的使用保管。

（六）负责仓库的冷库、中央空调、叉车、物流等设施设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏，按照安全技术规范定期进行检查和检验，并做好设备安全的档案资料，登记好运行、保养、维修使用记录表。使全部设备保持良好状态。

第九条 物流中心配送部

（一）严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，加强本部门员工交通安全教育和考核，保障货物配送安全，严格控制加班时间，杜绝员工疲劳驾驶。

（二） 负责编制本部门安全操作规程和配送车辆相关管理制度，并组织本部门员工加强制度学习。

（三） 负责配送车辆的年检、维护保养等安全管理，确保运输车辆正常使用。

第十条 物流中心数字化部

负责维护公司信息系统和数据库安全，为公司安全生产工作提供网络平台支持和服务。

第十一条 公司其他部门

在职责范围内，贯彻落实公司安全生产规章制度，配合做好安全生产管理工作。

第十二条 公司主要负责人

（一）建立健全并落实公司全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

（二）组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。

（三）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

（四）保证公司安全生产投入的有效实施。

（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查公司的安全生产工作，督促相关单位及时消除生产安全事故隐患。

（六）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

（七）及时、如实报告公司生产安全事故。

（八）定期研究安全生产工作，每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受监督。

第十三条 公司分管安全生产工作的负责人

协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合监督管理公司的安全生产工作，对公司安全生产工作负综合监管领导责任。

第十四条 公司其他负责人

（一）在公司主要负责人授权范围内抓好分管业务安全生产工作，对分管业务的安全生产工作负领导责任。

（二）督促分管单位落实公司党委、董事会、经营层关于安全生产的决策部署，并向公司主要负责人汇报。

（三）在研究部署生产经营工作的同时，研究部署有关安全生产工作，做到不安全不生产。

（四）参与分管单位生产安全事故内部调查处理工作，对事故责任人提出处理意见。

第十五条 特种设备安全总监

（一）组织宣传、贯彻特种设备有关的法律法规、安全技术规范及相关标准；

（二）组织制定本单位特种设备使用安全管理制度，督促落实特种设备使用安全责任制，组织开展特种设备安全合规管理；

（三）组织制定特种设备事故应急专项预案并开展应急演练；

（四）落实特种设备安全事故报告义务，采取措施防止事故扩大；

（五）对特种设备安全员进行安全教育和技术培训，监督、指导特种设备安全员做好相关工作；

（六）按照规定组织开展特种设备使用安全风险评价工作，拟定并督促落实特种设备使用安全风险防控措施；

（七）对本单位特种设备使用安全管理工作进行检查，及时向主要负责人报告有关情况，提出改进措施；

（八）接受和配合有关部门开展特种设备安全监督检查、定期检验和事故调查等工作，如实提供有关材料；

（九）履行市场监督管理部门规定和本单位要求的其他特种设备使用安全管理职责。

第十六条 工会主席

（一）宣传国家安全生产方针，贯彻上级工会有关劳动保护政策，对公司员工劳动条件改善提出建议。

（二）组织开展安全生产劳动竞赛活动，提升公司员工整体劳动安全技能。

（三）参加讨论和审议公司各项安全生产管理制度，监督检查公司员工工伤保险和女员工劳动保护权益保障的执行情况。

（四）参与公司各类工伤事故的调查处理，代表工会提出处理意见，监督检查事故预防措施落实情况。

第十七条 公司各部门负责人

（一）将本部门安全生产职责分解落实到具体工作岗位和人员，并监督执行。

（二）教育本部门员工遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和应急演练；组织本部门新入职员工开展部门级安全培训，课时不得少于 16 学时。

（三）指定本部门兼职安全管理人员，定期组织人员对本部门工作区域进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

（四）按照突发事件应急预案职责分工做好应对工作。

第十八条 专职安全生产管理人员

（一）及时识别和获取现行安全生产相关法律法规、标准规范，指导安全生产工作。

（二）组织或参与安全生产活动策划和开展，推进安全生产标准化和体系建设。

（三）落实公司安全生产领导小组决策部署，检查公司安全生产工作，向受检单位反馈督查意见。

（四）建立公司安全生产基础资料台账，总结上报安全生产管理信息。

（五）依法履行以下职责:

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4、组织或者参与本单位应急救援演练。

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

第十九条 兼职安全生产管理人员

（一）协助部门负责人组织本部门人员开展安全生产隐患排查工作。

（二）组织本部门人员参与安全教育培训和应急演练。

（三）在发生火灾等突发事故（事件）时，组织本部门人员紧急疏散至室外指定安全区域，并及时清点本部门人员数向现场负责人报告。

第二十条 物流中心仓储部员工

（一）严格执行仓库防火安全条例，必须熟悉储存物品的性质，掌握消防器材的操作使用和维护保养方法，库区内配备的主要消防设施，消防器具应妥善保管，固定存放，禁止任意移动或挪作它用。

（二）积极参加公司各类安全生产会议及公司、部门组织的各类培训、演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（三）对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确，对号入座，摆设分层码垛，整洁美观，严禁在日光灯下堆放易燃、可燃物料、仓库物品摆放必须留有足够的安全通道。

（四）对本岗位、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并及时如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

（五）在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。

（六）确保本部门产生的危险废物的正确收集存放，不得随意排放，不得污染环境。

（七）认真完成上级布置的其他安全生产工作。

第二十一条 车辆驾驶员

（一）严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，定期参加安全教育培训，严禁酒后驾车、疲劳驾驶或将车交给无证人员驾驶。

（二）严格遵守公司车辆管理制度，服从安排和调度，按派车单出车，出车前对拟派出车辆车况进行安全检查，确保车辆性能处于良好状态。

（三）完成任务后应将车辆停放在指定位置，如实填写行驶记录，关好车辆门窗并及时报告派车负责人。

第二十二条 特种设备安全员

（一）建立健全特种设备安全技术档案，并办理本单位特种设备使用登记；

（二）组织制定特种设备安全操作规程；

（三）组织对特种设备作业人员进行教育和培训，指导和监督作业人员正确使用特种设备；

（四）对特种设备和作业区域进行日常巡检，纠正和制止违章作业行为；

（五）编制特种设备定期检验计划，督促落实特种设备定期检验和后续整改等工作；

（六）按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理；

（七）履行市场监督管理部门规定和本单位要求的其他特种设备使用安全管理职责。

第二十三条 公司其他工作人员

（一）遵守公司安全生产管理制度，完成本部门负责人安排的安全生产相关工作。

（二）合理布置并安全使用本部门办公设备设施，不得破坏、挪用、圈占办公区域内消防设施。

（三）对本人工位区域及合理外延区域电气使用安全负责，不得私自更改电气线路和添加使用大功率电器设备，电源插座附近不得堆积易燃物品。

（四）积极参加安全培训和应急疏散演练，掌握办公区域应急疏散路线，突发火灾事故时不乘坐电梯逃生。

（五）做好本岗位重要资料保管工作。

（六）遵守办公场所电梯安全使用规定，不在电梯内跳动、打闹，不强行超载乘梯，自觉维护乘梯秩序。

（七）出差期间不乘坐违法交通工具，入住酒店首先熟悉酒店应急逃生路线，遵守酒店安全管理制度。

（八）接待来访人员应履行门卫登记制度，不得将易燃易爆危险物品带入工作场所。

（九）配合公司所在园区管理单位开展安全隐患排查，及时整改安全隐患。

（十）不在办公场所吸烟和动用明火，下班时及时锁门、关灯、关窗。